Individuele Trajecten
IPS
Je volgt een individueel traject op jouw maat.
Dit aanbod is afgestemd op je persoonlijke drempels.
Het kan gaan van:
- oriënterende gesprekken: 'Wat zijn mijn sterktes?', 'Welke jobs passen bij mij?', ...
- sollicitatiebegeleiding: 'Hoe maak ik een CV?', 'Wat zeg ik op een sollicitatiegesprek?', ...
- een stage lopen om terug ervaring op te doe
- begeleiding op de werkvloer.
Na de intake stellen we samen een trajectplan op.
DCM
(Dis)Ability Case Management
Dit is ondersteuning voor werknemers die tijdens hun tewerkstelling omwille van psychische kwetsbaarheid problemen ondervinden. Samen met de werkgever en al de andere betrokken partijen, wordt er gezocht naar haalbare oplossingen zodat het evenwicht tussen draagkracht en draaglast behouden blijft en je je werk op een goede manier kan verder zetten.
Groepstraject
Job Radar
Dit is een groepsprogramma waar bewegen naar werk centraal staat.
We bouwen deze module op over een periode van 16 weken, waarvan 6 weken opleiding en 8 weken stage.
De uiteindelijke doelstelling is om te evolueren naar een bewuste en realistische keuze binnen de huidige arbeidsmarkt en te groeien naar een betaalde job.
In de aangeboden sessies werken we rond:
- kennismaking
- communicatie
- draagkracht versus draaglast
- oriëntatie
- sociale wetgeving - arbeidsmarkt
- solliciteren
- stage
Deze module wordt minimaal 2x/jaar georganiseerd, regio afhankelijk. We streven er steeds naar om zoveel mogelijk mensen te kunnen bereiken.
Aan de start van de groepsmodule gaat een infosessie vooraf. Geïnteresseerden kunnen komen luisteren en na een individueel gesprek wordt bepaald wie kan opstarten.
Volgende infosessie zal doorgaan op: 09/01/2024 te Hasselt
Arbeidscoach GGZ
Arbeidscoaches vormen een brug tussen zorg en werk.
Een traject- en/of loopbaanbegeleiding op maat voor volwassenen met een psychische kwetsbaarheid.
